Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Manažer školení
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme Manažera školení, který se připojí k našemu týmu a povede naše úsilí v oblasti rozvoje a vzdělávání zaměstnanců. Tento klíčový člen týmu bude zodpovědný za navrhování, implementaci a hodnocení školících programů, které podporují profesní růst a zvyšují efektivitu práce. Ideální kandidát bude mít silné organizační schopnosti, schopnost efektivně komunikovat a vášeň pro vzdělávání a rozvoj lidí. Manažer školení bude úzce spolupracovat s vedoucími oddělení, aby identifikoval potřeby školení a zajistil, že všechny programy jsou v souladu s cíli společnosti. Dále bude zodpovědný za sledování a vyhodnocování účinnosti školení a za poskytování zpětné vazby pro neustálé zlepšování. Pokud máte zkušenosti s řízením školících programů a touhu přispět k růstu a úspěchu našich zaměstnanců, rádi bychom vás poznali.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Plánování a realizace školících programů.
- Spolupráce s vedoucími oddělení na identifikaci potřeb školení.
- Hodnocení účinnosti školení a poskytování zpětné vazby.
- Vytváření a aktualizace školících materiálů.
- Organizace a vedení školících workshopů a seminářů.
- Monitorování a analýza výsledků školení.
- Podpora profesního rozvoje zaměstnanců.
- Zajištění souladu školení s cíli společnosti.
Požadavky
Text copied to clipboard!- Zkušenosti s řízením školících programů.
- Výborné organizační a komunikační schopnosti.
- Schopnost pracovat samostatně i v týmu.
- Znalost moderních metod a nástrojů pro školení.
- Schopnost analyzovat a vyhodnocovat data.
- Vášeň pro vzdělávání a rozvoj lidí.
- Flexibilita a schopnost přizpůsobit se změnám.
- Vysokoškolské vzdělání v relevantním oboru.
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké máte zkušenosti s řízením školících programů?
- Jak byste identifikovali potřeby školení v naší společnosti?
- Jaké metody používáte k hodnocení účinnosti školení?
- Jak byste řešili situaci, kdy školení nesplňuje očekávání?
- Jaké technologie a nástroje používáte pro školení?